HR & Personal – Checklisten-Vorlagen

Checkliste Mitarbeitergespräch für Führungskräfte: Belege sammeln, fair beurteilen, das Jahresgespräch führen und Ziele vereinbaren. Jährlich oder halbjährlich.

20 Punktepro Beurteilungszyklus

Checkliste Probezeitgespräch für Führungskräfte: Erwartungen klären, Zwischengespräche führen, rechtzeitig entscheiden und das Ergebnis schriftlich festhalten.

18 Punktepro Neueinstellung

Offboarding-Checkliste für den Austritt von Mitarbeitenden: Kündigung, Übergabe, Arbeitszeugnis, Endabrechnung und Austrittsgespräch. Für DE, AT und CH.

22 Punktepro AustrittCI

Onboarding-Checkliste für neue Mitarbeitende: Vertrag, Anmeldungen, erster Tag, Einarbeitungsplan und Probezeitgespräch. Für Teams in DE, AT und CH.

23 Punktepro NeueinstellungCI

Checkliste Austrittsgespräch mit Fragen: Gespräch vorbereiten, offen mit Ausscheidenden reden, Antworten fair festhalten und Feedback umsetzen.

20 Punktepro Austritt

Checkliste Recruiting-Prozess für kleine Teams: Stelle definieren, Anzeige schreiben, Bewerbungen sichten, strukturierte Interviews führen und fair entscheiden.

24 Punktepro offene Stelle

Remote-Onboarding-Checkliste für verteilte Teams: Laptop früh verschicken, Konten einrichten, erste Woche per Video planen und echte Kontakte im Team aufbauen.

25 Punktepro Remote-EinstellungCI